Le portage salarial est un statut qui permet de développer une activité professionnelle indépendante. Il est à mi-chemin entre l’entrepreneuriat et le salariat. C’est une forme juridique qui renferme de nombreux avantages. Découvrez ici pourquoi il est recommandé de le choisir !
Le portage salarial : qu’est-ce que c’est ?
Le portage salarial est une forme d’emploi qui consiste à exercer une activité comme entrepreneur ou indépendant tout en bénéficiant des avantages du statut de salarié. Cette forme de travail s’adresse généralement aux travailleurs expérimentés qui sont à la recherche de missions stratégiques. Il existe différents types de contrats en portage salarial. Pour les découvrir de manière détaillée, vous pouvez vous rendre sur le site Sta-portage en cliquant ici . Par ailleurs, le portage salarial est une relation tripartite entre une entreprise, un professionnel et un client. Le professionnel est la personne qui souhaite exercer une activité de manière indépendante, il est appelé « porté ». L’entreprise, c’est la société qui facture le client pour payer le porté.
Le portage salarial : pourquoi choisir ce statut juridique ?
Il existe plusieurs raisons de choisir le portage salarial. En voici les principales !
Le gain du temps
La première raison de choisir le portage salarial, c’est le gain du temps. En travaillant en tant que porté, vous allez vous décharger des démarches administratives. Par exemple, vous n’aurez pas à gérer la comptabilité ou la facturation de vos clients. Ce qui vous permet de gagner énormément de temps dans votre activité. La seule tâche administrative que vous allez effectuer, c’est l’établissement du compte rendu de votre activité mensuelle. Ce dernier doit contenir le nombre d’heures que vous avez travaillées.
L’autonomie
La deuxième raison d’opter pour le portage salarial, c’est la liberté et l’autonomie. Les salariés portés travaillent où et quand ils veulent, car ils bénéficient du statut d’entrepreneur. Ainsi, le fait de choisir le portage salarial vous donne la possibilité de gérer votre vie professionnelle comme bon vous semble. De plus, cela vous offre la liberté de choisir vous-même vos prestations et de gérer votre clientèle en toute autonomie. De même, en choisissant ce statut juridique, vous allez assurer la gestion de votre budget sans contraintes. En effet, c’est vous qui négociez les tarifs de vos prestations avec vos clients.
L’accompagnement
L’autre raison de choisir le portage salarial, c’est l’accompagnement personnalisé. En effet, en travaillant avec une société de portage, vous allez bénéficier d’un accompagnement sur-mesure adapté à votre profil. Un interlocuteur vous accompagne et vous guide afin de valoriser votre offre et trouver des clients.